10 ciekawych statystyk o sztucznej inteligencji w pracy


Boisz się, że sztuczna inteligencja zabierze Ci pracę?


Zobacz co o tym mówią eksperci.

Oto 10 ciekawych statystyk dot. sztucznej inteligencji w pracy:

1️⃣ 77% osób obawia się, że sztuczna inteligencja spowoduje utratę miejsc pracy w 2024 r. (Forbes).

2️⃣ 80% pracowników w USA straci co najmniej 10% swoich codziennych zadań na rzecz sztucznej inteligencji (OpenAI)).

3️⃣ 400 milionów pracowników może zostać zwolnionych z powodu sztucznej inteligencji do 2040 r. (McKinsey).

4️⃣ 300 milionów pracowników może stracić pracę z powodu sztucznej inteligencji (Goldman Sachs).

5️⃣ Kobiety są ponad dwukrotnie bardziej narażone na utratę miejsca pracy w wyniku automatyzacji niż mężczyźni. Kobiety są nadreprezentowane w pracach biurowych, które rewolucja na rynku pracy, spowodowana przez generatywna sztuczna inteligencja, dotknie w pierwszej kolejności (Międzynarodowa Organizacja Pracy).

6️⃣ Sztuczna inteligencja stworzy 97 milionów miejsc pracy (Światowe Forum Ekonomiczne).

7️⃣ 25% firm na świecie wdraża sztuczną inteligencję z powodu niedoborów siły roboczej. Chińskie firmy mają najwyższy wskaźnik wdrożenia sztucznej inteligencji (IBM).

8️⃣ Aż 59 proc. polskich firm nie rozważa w perspektywie dwóch najbliższych lat żadnej redukcji zatrudnienia wynikającej z rozwoju sztucznej inteligencji, a 13 proc. wręcz planuje zwiększenie zespołu (EY).

9️⃣ Konsultanci Boston Consulting Group korzystający ze sztucznej inteligencji wykonali o 12,2% więcej zadań, jednocześnie robiąc to o 25,1% szybciej. Uzyskali również o ponad 40% wyższą jakość wyników w porównaniu do tych, którzy nie korzystali ze sztucznej inteligencji (Harvard University i Boston Consulting Group).

🔟 51% pracowników uważa, że sztuczna inteligencja pomaga im osiągnąć zdrowszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Mogą wykonywać zadania szybciej, co pozwala im spędzać więcej czasu z przyjaciółmi i rodziną (Snaplogic).

A jak Ty to widzisz? Napisz w komentarzu 👇


#ai #sztucznainteligencja #work #statistics

Komentarze